近年来，香港不少人移居国外，导致香港相关行业人才缺口不断扩大，有消息称受香港防疫政策影响，去年离开香港的人数超过14万，创历史新高，预计暂未离开香港的金融从业人员将有机会获得大幅加薪和晋升的机会。根据相关报道引述金融及数码资产行业猎头公司、行政人员及雇主言论了解到，现在香港与国外通关受限，行业人才非常短缺，短期内需要加薪挽留人才。

香港猎头公司董事总经理表示，相对一年前，金融专才愈加抢手，按过往的情况来看，金融机构一般会加薪15%来挽留人才，但是现在加幅将涨到20%-30%，金融行业已经展开人才争夺态势，今年香港金融人才的加薪速度将会更加快。

其实香港人才短缺从港府2021年的优才入境计划中就能看出来，2021年10月香港优才计划配额从2000个/年倍增至4000个/年，人才清单个数由11个增加至13个。配额放开之前每期的获批人数在440人-470人之间，而10月宣布配额增加后，最后一期优才获批人数直接增至644人。可见港府在人才引进上的迫切。

而在历年的获批人才所属行业中，金融及会计服务业人才和资讯科技及电讯行业人才获批人数占了优才总名额的半壁江山。

随着香港金融类人才的流失，香港金融类人才的缺口增大，海外及内地金融类人才通过申请优才计划获取香港身份的难度将会有所降低。

最近也有不少人士向我了解香港优才计划，值得提醒的是，对于优才评分较高且符合香港所需人才的人士来说，优才计划无疑是性价比最高的一种方式，但是不管是优才计划或者其它计划移民拿香港身份，只要你想拿香港的永久居民身份证，都是需要从长计议，申请成功只是入门，续签及永居的规划才是移民香港过程中需要着重考虑的。